为贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神，主动适应新时代新任务要求，推动离退休工作创新发展，6月15日上午，吉林省老干部局省直工作处张永昆处长、副主任科员吴宏禹一行来我校就离退休党建、精准服务等工作进行调研。离退休党政班子成员及相关工作人员参加座谈交流。

座谈交流会在我校中心校区离退休职工活动中心3楼会议室进行。首先，离退休工作处高军处长对省老干部局前来我校调研表示热烈欢迎和衷心感谢！并就我校离退休人员基本情况、持续贯彻落实3号文件情况、重点工作开展情况、老同志发挥作用的平台建设、工作人员队伍建设、党组织组建工作、特殊支部建设、精准亮点服务等方面进行了详细介绍；对工作中存在的问题和面临的困难也进行了说明。

随后，离退休党委陈少田书记从学校重视离退休工作、从严治党工作更加规范、优化年龄结构、通过党委换届激发大家工作的积极性、主动性等方面汇报了我校刚刚结束的离退休第四届党代会工作情况。

最后，张永昆处长对我校离退休工作给予了充分的肯定和高度的评价。他表示，吉林大学十分重视离退休工作，机制健全，保障有力，亮点纷呈，形成了一系列可借鉴可推广的好做法、好经验；他提出，离退休工作要强化政治引领，加强自身建设，发挥党建的龙头作用，用心用情，积极作为，通过信息化来实现离退休工作从着力做好服务向做好离退休党建和精准服务并举，不断提高服务的针对性和时效性。并就新时期，如何抓好特色支部建设、抓好典型建设、总结经验，分享做法提出指导性意见。

此次调研，是我们请教学习的好机会。同时，通过互相借鉴，汲取所长，开拓思路，深入地贯彻落实了全国老干部局长会议精神，不断提高我校老干部工作的质量和水平，迎接新时代高校离退休工作的创新发展。