根据《吉林大学处级领导班子和领导干部年度考核工作暂行办法》（校党发〔2017〕108号）和《关于开展处级领导班子和领导干部年度考核工作的通知》（校党组字﹝2018﹞4号）的文件要求，3月15日13:00，离退休工作处、离退休党委在中心校区商贸楼308会议室召开了领导班子和领导干部年度考核测评会。会议由党委书记陈少田主持，离退休工作处全体工作人员参加会议。

高军处长首先代表领导班子围绕着“主要工作举措及成效”“面临的困难和问题”“2018年工作设想”三方面，对离退休系统行政工作进行总结。他指出，一年来，在校党政领导的大力支持和机关各部门、校区综合办的积极协助下，经过离退休系统干部职工的共同努力，我校离退休工作呈现出稳步推进的良好局面，较好地完成了年度重点工作任务和目标。在未来的工作中，领导班子将克服困难，用心用情做好老同志工作。

陈少田书记代表离退休党委就抓好基层党建工作进行了总结。从组织建设、制度建设、思想建设、党风廉政建设、全面从严治党及履行“第一责任人”职责等方面汇报了党委在2017年所取得的成绩。同时，他指出新形势下，党组织要主动适应新常态，加强自身建设，攻坚克难，开拓思路，更好地管理和服务离退休党员，把党建工作迈向新的台阶。

会上，领导班子成员分别就各自分管工作进行述职。

最后，全体人员根据述职情况填写《处级领导班子和领导干部年度考核测评票》和《2017年度院级党组织书记抓基层党建民主测评票》。