按照学校《关于开展正科级干部公开竞聘工作的通知》（校人字〔2018〕108号）要求，结合工作实际，离退休工作处将在校内公开选聘正科级干部。具体通知如下：

一、选聘岗位

综合管理科科长

离休科科长

离退休党委办公室主任

二、选聘条件及岗位要求

基本任职条件按照《吉林大学2018年管理系列定编设岗及科级干部聘任工作方案》有关规定执行。具体岗位要求为：

1.具有研究生及以上学历并在管理岗位工作，爱岗敬业、团结同志、公道正派、廉洁奉公；

2.综合管理科科长应具有较强的文字综合、对外协调和沟通能力；

3.离休科科长应热爱并熟悉离退休工作，具有较丰富的离退休工作经验，对高龄离休老干部充满爱心，能够吃苦耐劳、热心服务；

4.离退休党委办公室主任应具有基层党务管理工作经验，从事过离退休党务和关工委相关工作，并具有较强的文字综合能力。

三、报名要求

拟参加公开竞聘人员需填写《科级岗位申报表》一份并提供本人学历（学位）证书、获奖证书原件及复印件。于2018年5月15-21日报送至离退休工作处综合管理科（商贸楼300室）。

四、考核聘用

1.“离退休工作处科级干部聘任工作小组”对应聘人员进行资格审查；

2.资格审查合格人员向“离退休工作处科级干部公开竞聘考评组”作竞聘陈述，并回答评委现场提问，考评组对应聘人员进行测评（竞聘时间另行通知）。

3.述职内容为现任岗位的主要工作业绩、申报理由及工作设想，竞聘述职时间不超过6分钟。

联系人：陈永达

联系电话：85168314

邮箱：ydchen@jlu.edu.cn

附件：科级岗位申报表

离退休工作处离退休党委

2018年5月15日

科级岗位申报表.doc