吉林大学离退休工作处处长岗位职责

一、负责离退休工作处行政全面工作，主持制定离退休工作规划、年度工作要点，安排、检查、总结工作。

二、负责贯彻执行党和国家以及学校关于离退休工作的各项方针、政策，接受上级和校领导下达的各项工作任务，研究制定具体实施办法。

三、协调、配合各学院（中层单位）开展离退休工作。

四、支持配合离退休党委充分履行基层党委的工作职责，党政积极配合，同心协力做好工作。

五、领导各校区离退办的工作，督促、检查各离退办副主任年度各项工作开展落实情况。

六、主管全处人事、物品、经费管理使用及审批工作；指导副处长做好所分管的各项工作。

七、负责离退休工作队伍建设工作，抓好专、兼职离退休工作人员的培训提高工作。

八、关心离退休老同志的思想和生活，经常深入到各校区调查研究，听取意见和建议，对老同志集中、普遍反映的问题，及时向学校主管领导汇报解决。

九、定期组织离退休职工代表召开通报会，及时通报学校改革发展及离退休工作的有关情况，提高工作透明度，切实保证离退休老同志的知情权、参与权、监督权，进一步做好工作。

十、完成校领导交办的其它工作。