2011年离退休党委的工作，坚持以科学发展观为指导，继续深化“围绕中心、服务大局、凝心聚力，促进发展”的主题，全面推进离退休工作管理体制改革，以“创先争优”和“创建学习型党组织”为载体，加强基层党组织建设，党员队伍建设和党风廉政建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好离退休工作保驾护航。
一、明确重点，完善制度，加强学习型党组织组织建设
离退休党委根据年度工作安排，制定了《关于加强离退休系统学习型党组织建设的实施意见》，明确创建学习型党组织的意义、目标、学习重点、有关制度、载体和要求，结合建党九十周年，要求离退休两级党委理论中心组和广大党员，认真学习“中国共产党党史”、“中国革命史”，对两级领导班子和广大党员进行一次深刻的党性和理想信念教育。
离退休党委理论学习中心组，先后两次组织“中国共产党党史学习专题会”，请马克思主义学院的 麻玉林 教授做党史专题报告，从“五、四”运动到改革开放30年的发展变化，全面介绍和阐释了中国共产党在建立、发展壮大的过程中，引领我们的国家、民族和人民推翻三座大山，走向繁荣、昌盛和富强的艰苦卓绝的历程。离退休党委理论中心组成员，结合专题辅导和工作实际，进一步明确了在新的历史时期，加强的执政能力建设，提高执政水平，强化广大党员干部的思想政治修养，是当前高校党建、思想政治工作的重点，也是保持广大离退休党员政治坚定，思想常新，理想永存的关键。离退休党委和五个校区分党委，在组织广大党员和离退休职工和在职职工学习教育过程中，注重解决真学、真懂、真信、真用的问题，确立由“要我学”逐步转向“我要学”的学习理念，确保学习型党组织建设落到实处。结合学习型党组织建设各校区分党委，结合本校区工作特点开展形势报告会、读书交流会、专题报告会、理论研讨会、专题考察调研等。
前卫校区党委理论学习中心组今年举办了三次学习和理论辅导讲座、即“十二五教育发展规划纲要”的学习辅导、“中共党史”的学习辅导和“七个为什么”的学习辅导；南区退休党支部本年度还每半月举办一次“老年论坛”，针对当前形势和中央的政策，设立一个主题，有十几名教授参加论坛活动，效果很好。
南岭校区分党委，坚持每月一次组织原老校级领导、党委委员、党支部书记，先后以国际政治军事形势、世界金融危机、党的十七届六中全会等专题，进行专题辅导，结合实际开展研讨；并组织党支部书记、片长到长春市客车集团公司动车生产线参观调研，亲身感受改革开放给国民经济发展建设带来的巨大变化。
新民校区分党委利用党支部学习例会的载体，组织党员观看由中央 党校 教授任登主讲的中华传统道德教育报告“中国特色社会主义与中国文化”录像；并组织党支部书记、片长参观“东北沦陷史”，进行中国革命史教育。
朝阳校区6月中旬组织离退休党员参观吉林大学校史展，近300名离退休党员参观了合校前六所高校、吉林大学合校后的发展建设历史，使广大离退休党员对吉林大学发展历史和取得成绩有了全方位的了解，更加坚定了以吉大为荣的信心，强化了为学校发展建设献计出力的理念。
离退休党委注重把党风廉政建设列入学习型党组织建设的过程中，把反腐倡廉理论作为领导班子和全体党员学习的重要内容；在2011年上半年，专门就《吉林大学关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施办法》《吉林大学党风廉政建设责任制实施办法》《吉林大学党风廉政建设责任制责任追究办法》组织学习，并进一步完善离退休系统党风廉政建设制度规则。
通过各种形式、分层次的系统深入学习和有针对性的实践活动，用科学的理论武装全体党员、在职职工、离退休职工的头脑，进一步增强广大党员的政治理论修养、党性修养，提高广大离退休职工的思想政治素质，坚定理想信念，促进学习型党组织建设。
二、结合建党90周年，明确主题，选准载体，开展系列活动
结合建党90周年，离退休党委、离退休工作处共同组织“吉林大学离退休职工建党90周年文艺汇演，有近200名老同志参加了演出，共演出21个文艺节目，展现了我校离退休职工振奋的精神风貌，抒发了老同志热爱党、热爱祖国的真情实感，这次文艺演出也是对我校离退休职工文化活动蓬勃开展的一次检阅。各校区分党委还以卡拉0K歌曲比赛、小型文艺演出、诗歌朗诵比赛等形式开展系列的纪念活动。
新民分党委组织举行了“永远跟党走”红歌演唱活动，近200多名党员、离退休职工来到长春市高新区美丽的观澜湖岸畔，在灿烂的阳光下展开了一次别开生面的主题党日活动——“永远跟党走”红歌合唱活动。
朝阳校区分党委，组织150余名离退休党员，参加了由校组织部组织的在文化广场举行的入党宣誓。有61年党龄89岁的离休干部王璉同志也参加了宣誓；参加这次活动80岁以上的党员占30%以上，有的腿脚不方便，甚至是由人搀扶参加了党员宣誓，这次活动极大的激励了离退休党员对党的热爱和忠诚，强化了老党员们的党性意识。
三、加强组织建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用
在加强党的组织建设过程中，离退休党委认真贯彻落实中组部李志勇副部长《在2010年全国离退休干部党支部建设暨思想政治建设交流会上的讲话》精神，加强基层党支部学习例会制度，加强党支部班子建设，加强两级党委员、党支部书记的培训，注重发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
离退休党委于6月初，组织两级党委委员、92个基层党支部的书记近130余人前往辽源，通过凭吊“日伪时期死难矿工墓”、参观中国琵琶之乡 “辽源文化产业园”、辽源“东北袜业纺织园”，开展“牢记党的宗旨，永远跟党走”主题党日活动，此次主题党日活动使两级党委委员、基层党支部书记通过今昔对比受到一次深刻的爱国主义教育、党性教育，心灵上受到震撼，精神上得到洗礼。
2011年，是我校为实行离退休工作校、院（二级单位）两级管理完善方案、修订有关制度打基础的一年。离退休党委协调五个校区分党委，按照离退休工作两级管理的思路，在行政开展离退休职工原单位摸底、做舆论和方案实施准备的过程中，对离退休党员原单位的情况进行进一步调研和确认，前卫校区、南岭校区、朝阳校区、南湖校区按照离退休党员原单位的格局，进行党支部的调整，在调整过程中注重把思想政治水平高、组织协调能力强、身体素质好、有奉献精神的老党员选配到党支部书记和委员的岗位上，使党的基层组织建设更好的与离退休工作改革同步进行。
在创先争优活动中，我校开展了基层党组织活动方案立项活动，离退休党委有机关直属党支部、新民校区第3、第6党支部、朝阳校区机关党支部等4个党支部立项成功，前不久这4个党支部（全校有33个党支部立项）已圆满结项，校组织部即将进行评选，这对于创新基层党建工作，增强基层党组织的吸引力、战斗力和凝聚力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用具有重要意义。
四、积极开展创先争优活动、树立典型、以点带面
按照学校党委《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，今年以来，我们把在离退休党员和在职党员中开展创先争优活动做为党建工作的一项重要内容来抓。离退休党委下发了《关于在离退休党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，明确了在推动学习型党组织建设过程中创先争优，在促进创建和谐温馨的离退休环境中创先争优，在加强离退休党员思想政治建设过程中创先争优的目标要求和创建“五好”党支部、“四好”优秀离退休党员的争创标准。先后召开离退休党委会、党政班子会，学习贯彻中组部《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》和学校党委一系列文件精神。2011年6月下旬，在学校党委创先争优表彰中，离退休系统有8个党支部、26名党员受到表彰。
为了在离退休党委系统更好的开展创先争优活动，我们采取有效推进措施，树立先进典型，正确导向。认真总结整理先进党支部和优秀党员的先进事迹材料，目前各分党委已整理上报先进党支部、优秀党员典型材料10余份，我们将运用这些好的经验和好的做法，在2012年组织经验交流，典型示范，以点带面。
五、加强综合治理，营造稳定和谐的离退休工作环境。
离退休党委、离退休工作处按照学校要求，在年内健全了离退休系统综合治理领导小组，健全完善了各类综合治理的制度规则。根据本系统的实际情况组成检查组对五个校区的综合治理情况进行检查，在检查过程中，对各校区综合治理、防火安全的组织机构、治安安全、政治安全、网络安全等各项制度健全情况、对影响社会稳定及校园稳定的突出问题进行梳理排查，对发现的治安、防火的安全隐患进行明确、登记，提出整改意见，对本部门不能解决的问题，与有关部门沟通，协调有关部门尽快解决。
在信访工作中，我们本着对党负责和对老同志负责的精神，与校信访办认真梳理离退休系统信访工作长期没有解决的难点，坚持党的信访工作方针，该办的事马上办，不能办的认真做好说服解释工作，并认真做好工作记录和与有关领导和有关部门的工作协调。
六、积极协调，努力工作，进一步加强学校关心下一代工作，积极支持校老科协和离退休职工社团活动
在主管领导的指导和支持下，经过精心筹备于6月15日召开了我校关心下一代工作会议，认真总结了合校以来我校的关心下一代工作，出台了学校党委“关于进一步加强关工委建设的实施意见”的文件，会上主管领导刘晓民对《中共吉林大学委员会关于进一步加强吉林大学关心下一代工作委员会建设的实施意见》校党发[2011]15号文件起草做了说明。有两个基层关工委、一名指导教师、一名学生做大会经验交流，陈德文书记在会上为做重要讲话，为在新的起点上，做好关心下一代工作奠定基础。2011年，我校关工委被评为教育部“关心下一代工作先进集体”；同时被吉林省委宣传部、吉林省高工委、共青团吉林省委、吉林省关工委、吉林省教育关工委等五家评为“大学生自学组织学习马列主义理论组织指导先进单位”、在前不久召开的吉林省大学生自学组织表彰大会上，校党委被评为“先进单位”。
今年9月，我校关工委成功承办教育部直属高校关工委第二协助组第二次工作研讨会。北京大学、北京外国语大学、中国矿业大学（北京）、天津大学、大连理工大学、厦门大学、山东大学、上海财经大学、西南大学、华北电力大学、中国石油大学（华东）、华中科技大学、中国矿业大学等13所部属高校的关工委主任、副主任、秘书长参加会议，教育部关工委副秘书长李志强，吉林省高工委副书记、省教育厅副厅长席岫峰，吉林省关工委副主任韩云霞，吉林省教育关工委主任张国学，吉林大学党委常委副书记兼副校长王胜今，吉林大学党委副书记兼副校长、关工委副主任韩晓峰、吉林大学党委副书记兼纪委书记、关工委副主任刘晓民，吉林大学关工委主任李铁心及校内相关单位负责人参加会议。会期两天，会议安排了工作交流、研讨。我校关工委、在会上作了大会交流，与会代表还参观了吉林大学校园、《校史展》和图书馆。会后我们组织与会代表游览了长白山。代表们一致认为这次会议开得非常成功，各院校关心下一代工作的做法与宝贵的经验和李志强副秘书长的讲话，使与会代表受益匪浅，对于推动教育部关工委第二协作组的院校关心下一代工作的深入开展具有重要意义。同时配合行政支持校老科协以及离退休职工社团开展工作与活动。
七、加强团队建设，努力提高工作人员素质能力
2011年3月，离退休党委和离退休工作处共同组织全体在职工作人员集中培训。培训过程中党政主要负责人总结了2010年党政工作，明确了2011年的工作要点，学习了中组部副部长沈跃跃在全国老干部局长会议上的讲话，并组织了《以科学发展观为指导，加强职业道德修养，建设高素质的离退休工作队伍》《公文写作及处理》两个专题讲座，培训贴近离退休工作，结合工作团队成员自身建设实际，提升了工作人员全心全意做好离退休工作的理念和工作技能，为在“十二五”开局之年做好离退休工作奠定了基础。
在做好本职工作的同时，我们注意总结积累，加强理论研究。2011年，我们离退休工作团队发表论文23余篇；完成了学校党建研究会两项课题研究《创建学习型党组织，加强离退休党员思想政治建设对策研究》《高校离退休党员教育载体研究》。其中完成调研报告1份，研究论文13篇，公开发表7篇。其中获得吉林大学思想政治工作研究会第四届年会优秀论文一等奖一篇、三等奖两篇；一个工作项目获得吉林大学职工思想政治工作创新二等奖；两项课题均获得优秀课题三等奖，同时还完成了2012年的党建研究会立项《高校先进文化建设与大学文化建设对策研究》。2011年离退休系统妇委会获长春市优秀基层妇委会。
八、党费收缴和党员信息库维护
自觉交纳党费是党员应尽的义务，根据《中国共产党章程》和学校党费收缴的有关规定，离退休党委、校区分党委认真做好党费的收缴工作，许多老党员老同志在交纳党费的过程中做出了表率，有的老党员不顾年老体弱，按期到校区离退办交纳党费，从今年交纳党费的情况看，前卫校区交纳42671元；南岭校区交纳33597元；新民校区交纳26547元；朝阳校区交纳30230元；南湖校区交纳16405元。处直支部交纳1836元，全年收缴党费151286元。2012年党费使用已按比例划拨到各分党委，为明年开展党内活动奠定基础。
党员信息库维护是各级党委的一项经常性的工作，实行党员微机化管理是时代发展的要求，各校区均按中组部的要求落实了党委秘书或专人对党员信息库进行维护，并较好地完成了年终统计报表任务。
九、认真做好基层工会、妇委会的工作
2011年，离退休系统妇委会，为纪念“三八”节组织离退休妇女代表60余人参观优秀民营企业典型皓月集团，通过了解民营企业的发展建设成果，看改革开放给社会的发展带来的巨大变化。离退休党委、离退休工作处、离退休系统工会组织在职职工到抚顺红河谷开展春游活动，活动开展的生动活泼，使工作团队的成员更好的交流工作和感情，增强凝聚力，促进团队成员之间默契与和谐。
以上是2011年离退休党委开展主要工作的情况。
吉林大学离退休党委
2011年12月20日
